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599 ofertas de trabajo de Recursos humanos


Responsable de Prevención y Medio Ambiente.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte entu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¡Conócenos más en www.imancorp.es!Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos un/a Responsable de Prevención y Medio Ambiente, para importante empresa de construcción, en Castellón. La persona seleccionada se encargará de:1.Dar soporte al departamento de producción y lleva a cabo todas las ejecuciones con las medidas de prevención de riesgos y seguridad correspondientes.2.Gestión del área de prevención de riesgos de la empresa (control EPIs, elaboración de planes de seguridad).3. Supervisión de obras y trabajos en campo de materias de seguridad.4. Elaboración de documentación de seguridad previa a la ejecución de obras y servicios.5.Supervisión de la documentación de PRL.6.Implantación y seguimiento SGI. ¿Qué ofrecemos?-Contratación estable por empresa.-8 h a 18H/ viernes 8h a 14h/jornada intensiva los meses de verano.-Salario: 25000 euros/bruto anual.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Administrativo/a de RRHH en Barcelona
Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Descripción del empleo: Consultoría de Recursos Humanos especializada en Entorno Laboral Saludable, busca perfil administrativo/a que estará vinculado a una diversidad de proyectos empresariales multisector. Tareas del puesto de trabajo: * Gestión y envio de documentación con cliente. * Alta, baja y gestión de datos en plataformas formativas. * Registro, seguimiento y soporte administrativo de las acciones formativas. * Atención telefónica, por correo a usuarios y clientes. * Recepción de consultas, resolución y atención de incidencias. * Actualización de bases de datos. * Archivo documental. * Gestiones administrativas varias. Ambiente y entorno de trabajo: * La jornada se desarrollará de forma mixta, en las oficinas propias de Solutia (Barcelona) y en teletrabajo. * El horario de oficina es de 9:00 a 18:00, de lunes a jueves y de 9:00 a 15:00 el viernes. Jornada completa. * Integración en equipo joven. * Incorporación inmediata en una compañía consolidada y en crecimiento. Se ofrece: * Contrato indefinido.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesPrecisamos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH en Figueres.En dependencia directa del/la Director/a de la oficina y trabajando en equipo con tus compañeros, tus principales responsabilidades serán la gestión de diferentes procesos de selección, comunicación con los clientes, atender las necesidades de los trabajadores y realizar la gestión administrativa del personal contratado, ofreciendo un servicio orientado a las personas. ¿Qué podemos ofrecerte?- Posición estable e incorporación directa por empresa, así como formación continuada.- Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector.- Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes.- Retribución salarial a concretar.Si eres una persona proactiva, empática, que le gusta trabajar de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía, y, sobre todo, tienes ganas de desarrollarte en el sector de los RRHH ¡nos gustaría conocerte! ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores – valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura.¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a Superior de PRL y convierte tu experiencia en seguridad laboral en una carrera emocionante con GRUPO CRIT! En GRUPO CRIT buscamos talento apasionado por la Prevención de Riesgos Laborales y con experiencia en el sector. Si tú eres esa persona, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? * Un salario competitivo que reconoce tu experiencia y habilidades. * Horario laboral flexible de lunes a jueves (9.00h a 17.15h) y viernes (8.00h 15.00h), con la posibilidad de un día de teletrabajo a la semana, ¡tú decides si prefieres comenzar o terminar la semana desde casa! * Contrato indefinido con una empresa que valora tu compromiso y dedicación. Si buscas un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y un equipo comprometido con la seguridad laboral, ¡no busques más! ¡Esperamos conocerte pronto!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tecnico Recursos Humanos (H/M) Carmona
¿Te gustaría seguir creciendo profesionalmente como Técnico de Recursos Humanos? En Grupo CRIT te damos la oportunidad de poder formar parte de una importante empresa del sector agroalimentario. Funciones: -Relación con gestoría -Comunicación de nuevas incorporaciones, control de inicio y fin previsto de contratos, revisión de nóminas, comunicaciones sobre permisos retribuidos, ausencias justificadas, otros pagos a realizar en nóminas. -Comunicaciones con los diferentes centros de trabajo para control de incidencias: ausencias, controlando las recuperaciones de horas en los que se haya concedido permiso -Elaboración de BBDD de trabajadores activos, recopilando sus datos de contacto: teléfono y correo electrónico. -Control de documentación relativa a cada trabajador (PRL, RM, recibí de EPIS, …) y archivo de contratos firmados (en papel e implantación de archivo digital). -Implantación de entrega de nómina a todos los trabajadores mediante correo electrónico. -Resolución de dudas a trabajadores sobre ausencias, permisos, solicitar y controlar justificaciones. Registro de cada trabajador. -Elaboración de Excel control con fecha de entrega de zapatos y chaleco. -Gestión de amonestaciones por faltas leves (registro). 1ª y 2ª verbal, 3ª por escrito. -Gestión administrativa relacionada con el dpto de RRH, compras o administración. - Otras tareas propias del puesto. - Impulsar mejoras en el departamento. -Selección de personal Media jornada (horario de mañana). Contrato temporal.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¡Conócenos más en www.imancorp.es!Desde nuestra oficina de Calahorra, seleccionamos Técnico/a Calidad para importante empresa de alimentación situada en las cercanías de Funes. Tus funciones serán: - Gestión del sistema de calidad y seguridad alimentaria- Control de trazabilidad- Gestión de reclamaciones- Control de calidad en línea¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal con posibilidad de continuidad- Jornada completa en turnos rotativos- Incorporación inmediata- Salario según convenio
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Responsable de PRL
Per una important empresa del sector alimentari de la província de Girona, seleccionem a un/a responsable de PRL. La seva principal missió serà supervisar i aplicar les mesures preventives i donar seguretat entorn de treball.

Les principals funcions seran:
- Gestió integral del pla de prevenció i avaluació dels riscos laborals (planificació de les accions preventives i correctives).
- Investigació i seguiment dels accidents laborals.
- Gestió de l'equip de tècnics/ques de prevenció.
- Preparar i impartir la formació de prevenció de riscos laborals.
- Col·laboració amb els comitès de seguretat i salut.
- Seguiment i execució de la planificació preventiva anual.

Es requereix:
- Capacitat de planificació i organització.
- Orientació a les persones i al treball en equip.
- Habilitats comunicatives i do de gents.
- Carnet de conduir B i vehicle propi.

S?ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a RRHH Generalista
Desde Etalentum buscamos un Técnico/Técnica de RR. HH. para nuestro cliente, una empresa I.C.C. (ingeniería y consultora) ágil y moderna, que desarrolla su labor fundamentalmente en el campo de las Energías Renovables, Medio Ambiente, Eficiencia Energética, Patrimonio Histórico-Artístico, Ingeniería y Obra Civil, Dirección y Control de Obras ubicada en Toledo.

Las funciones principales son:
-Elaboración de nóminas e interpretación de las mismas
-Interpretación Convenios Colectivos
-Liquidación de seguros sociales
-Realización modelo 111 y 190
-Sistema Red, Contrat@, Delt@, Casia
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 30.000€ bruto/año
Técnico/a en RRHH
Nuestro cliente, líder en el sector retail en Zaragoza, busca ampliar su equipo incorporando un/a Técnico/a en RRHH cuya principal misión es llevar a cabo tareas relacionadas con el departamento de personal.

Sus principales funciones serán las siguientes:
- Diseño de puestos de trabajo, responsabilidades y funciones del personal.
- Evaluaciones de desempeño, control de personal, horas extra, movimiento de plantilla, etc.
- Gestión de formaciones especializadas para cada puesto de trabajo.
- Reclutamiento y selección.
- Administración de personal, como gestión de nómina, contratos, seguros sociales, etc.
- Comunicación con asesoría externa para gestión de nóminas.
- Soporte en la elaboración de informes y KPI'S.
- Colaboración en la implementación y digitalización en el departamento de personal.
- Apoyo al departamento administrativo.

Se requiere:
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Trabajo en equipo y capacidad analítica.
- Buenas habilidades comunicativas y de organización.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Empatía y escucha activa.

Se ofrece:
- Contratación indefinida y posición estable en empresa sólida y referente en el mercado.
- Jornada de 30h semanales intensiva.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Excelente ambiente de trabajo en un entorno joven y experimentado.
- Atractivos beneficios.
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
External Resource Manager - RRHH con teletrabajo MADRID
Si te apasiona el mundo de los RRHH y el trato directo con clientes y proveedores, esta es tu oportunidad!Estamos buscando personas con experiencia como External Resource Manager que se responsabilicen de realizar procesos de subcontratación al completo, desde la validación de la solicitud, contacto con proveedores, revisión de propuestas, hasta el cierre del servicio.Formarás parte de un equipo internacional en el que trabajarás directamente con los equipos de negocio de otros países europeos, por ello es imprescindible para la posición Inglés Profesional y nivel alto de alemán, portugués, italiano, holandés, francés o sueco.Tus responsabilidades principales serán:- Coordinar el proceso de principio a fin, incluyendo la negociación de la tarifa con proveedores, revisión de la calidad de los currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas, revisión de las órdenes de trabajo.- Revisar las ofertas de empleo recibidas y distribuirlas a los proveedores pertinentes.- Seguimiento de las ofertas enviadas a los proveedores para conseguir cubrir el servicio solicitado a la mayor brevedad posible (mails, llamadas, reuniones periódicas,).- Asesorar sobre la ruta apropiada para encontrar los mejores expertos para prestar servicio.- Asegurar cumplimiento de la normativa interna.
Jornada completa
Otros contratos
20.000€ - 20.001€ bruto/año
TÉCNICO/A EN RRHH LA CORUÑA
Seleccionamos un Técnico/a en RRHH para nuestras oficinas de La Coruña. REQUISITOS: * Persona metódica y organizada * Buen comunicador/a * Nivel alto de gestión de atención al público * Resolutivo/a y proactivo/a * Motivado/a para formar parte de un nuevo proyecto
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Auxiliar Administrativo RRHH (H/M/X)
Empresa del sector metal ubicada en Berango precisa incorporar personal para realizar funciones de auxiliar administrativo de RRHH.
Las funciones serán:
- Gestión de la tramitación de la contratación y afiliación, incidencias en nómina y procedimientos internos.
- Gestión de cómputos, vacaciones, registros..
- Tramitación y gestión de IT
- Resolver incidencias de personal con temas administrativos
- Apoyo en labores de selección y de formación.

Se ofrece: 
- Contrato de 6 meses+ posibilidad de otros 6 meses
- Jornada completa de lunes a viernes
 
Jornada sin especificar
Contrato indefinido
24.000€ - 24.000€ bruto/año
Técnico en nóminas / Payroll specialist
Desde New Tandem, estamos trabajando para cubrir la posición de Tecnico de Nominas para importante compañía, para su sede ubicada en Madrid. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: * Responsable del proceso de control del ciclo de la nómina. * Actualmente gestión y coordinación con Gestoría externa, con previsión de que a futuro se internalice todo el proceso . * Responsable de recabar todos los inputs que impactan en el proceso de cálculo de la nómina: Ausencias, bajas, comisiones, bonus, premios, variables, descuentos seguros médicos, …etc. * Coordinación exquisita con los dptos. de RRHH, Finanzas y Proveedor externo – Gestoría, responsable de la ejecución del recibo de Nómina. * Registrar y tramitar las incidencias de los empleados (IT´s, incidencias de nómina) con la finalidad de asegurar el adecuado seguimiento y control. * Gestión de finiquitos, gestión de incidencias de nómina, cálculo de IRPF y de atrasos. * Realización de contratos laborales, altas, bajas, cartas de despido, comunicación de IT´s, control de prórrogas y vencimiento de contratos. * Acostumbrad@ a interpretar y manejar diferentes convenios colectivos. * Gestión Retribución Flexible, mutua privada. * Gestión de Objetivos anuales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Orientador/a Laboral
ASOCIACIÓN especializada en la atención e integración de personas con discapacidad necesita incorporar un/a ORIENTADOR/A LABORAL, en BOIRO. SE OFRECE: * Puesto ESTABLE. * JORNADA COMPLETA, de lunes a viernes. * Horario: De L-V de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (1 hora para comer). Cada 2 semanas Viernes de 9:00-14:00 horas. * Servicio de COMEDOR GRATUITO. FUNCIONES: * Elaboración de IPIS. * Activación de personas de cara a la INSERCIÓN SOCIOLABORAL. * DINAMIZACIÓN DE LA RED DE CONTACTOS de la Organización. * PROSPECCIÓN comercial con EMPRESAS para proyectos de Inserción, colaboración...con empresas. * Justificación de Proyectos Socio-Laboral. * Atención directa a PERSONAS USUARIAS del ÁREA DE EMPLEO
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Empleo
ASOCIACIÓN especializada en la atención e integración de personas con discapacidad necesita incorporar TÉCNICOS/AS DE EMPLEO, para sus instalaciones de BOIRO. SE OFRECE: * Puesto ESTABLE. * JORNADA COMPLETA, de lunes a viernes. * Horario de 9.00-18.00 y DOS TARDES LIBRES LOS VIERNES al mes, en las que trabajaría de 9.00-14.00 h. FUNCIONES: * Atención directa a personas usuarias del área de EMPLEO. * Relación y colaboración con EMPRESAS para proyectos de INSERCIÓN. * Intermediación laboral y gestión de OFERTAS DE EMPLEO. * Información y ORIENTACIÓN para el empleo. * ACOMPAÑAMIENTO durante el proceso de inserción laboral. * Seguimiento de la inserción y mantenimiento del puesto de trabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa Tenerife (TAG)
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Santa Cruz de Tenerife de manera temporal para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
Jornada completa
Otros contratos
1€ - 1€ bruto/año
Director/a de Desarrollo de Negocio - Barcelona
¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Director/a de Desarrollo de Negocio en la oficina de Barcelona, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch e forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio:- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión:- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.En cuanto a beneficios:-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Requisitos:-Licenciatura o cualquier otra titulación universitaria superior.- Valorable formación de postgrado en ventas, gestión de equipos o RRHH.- Conocimientos específicos: Ofimática a nivel usuario.- Valorable: Nivel intermedio de inglés. B-2 Marco común europeo.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde FASTER EMPLEO Estamos Precisando Para Importante Empresa Ubicada En Alcala De Henares Dedicada Al Sector Industrial Un/a Tecnico/a De RRHH ¿ Que ofrecemos ? * Contrato temporal por ETT + pase a empresa con contrato de larga duracion y estable. * Jornada laboral de 25 horas semanales de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00. * Salario de 13,69 Brutos por hora trabajada. ¿ Funciones ? 1. Gestion de la selección tanto interna como externa de la empresa. 2. Coordinación y gestión de convenios de prácticas con institutos y universidades. 3. Elaboración y preparación de las nóminas. 4. Gestion de caja. 5. Control de fichajes, horarios y elaboración del cuadrante de vacaciones. 6. Preparación de la auditoria anual de AENOR . 7. Preparación auditoria Prevencion (anual). 8. Gestion de la administración de personal: (Alta y baja de empleados, proceso de bienvenida, gestionar los expedientes de los empleados, atención y resolución de dudas de los empleados, control de vencimientos, revisión de facturas de ETTS y subcontratas). 9. Preparar documentación en caso de denuncias e inspecciones de trabajo. 10. Diseño del plan de formación de los empleados. 11. Control de presupuesto en FUNDAE y gestión de toda la formación. 12. Gestion del REA y renovación. 13. Realización de la CAE externa e interna. 14. Gestión de la PRL y vigilancia de la salud con Servicio de Prevención ajeno. 15. Coordinación de todos los viajes y montajes.
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH para nuestro servicio de guardia, dando apoyo en las peticiones del sector hostelería.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a Selección OnSite MADRID (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestra Delegación de Madrid.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.Tus funciones serán:- Reclutar candidatos en función de las categorías diana del cliente, asegurando proactividad en la creación de una base de datos activa de candidatos y trabajadores.- Evaluar a los candidatos, analizando la información obtenida en las diferentes pruebas y redactando los informes necesarios, utilizando metodología Adecco y así como otros requerimientos especificados por el cliente.- Asegurar la formación de los trabajadores necesaria previa al puesto: prevención de riesgos laborales, formación inicial específica, módulo de la escuela profesional, etc. según protocolo trabajado previamente con el cliente.- Garantizar un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, equipos y herramientas necesarias para el desempeño de de sus funciones.- Realizar la acogida a los nuevos trabajadores, acompañándolos al puesto de trabajo, presentándole a los equipos y explicando la información básica tanto de la empresa como de la comunicación con Adecco.- Realizar el seguimiento a los trabajadores, en términos de fichajes, absentismo, bajas, permisos retribuidos, firmas de contrato, comunicaciones, formaciones realizadas, y otros indicadores definidos con el cliente.- Garantizar un adecuado cierre mensual, así como haciendo un correcto seguimiento del proceso de facturación, y gestión de cobro si fuera necesario.- Actualizar los indicadores definidos en el cuadro de mandos, analizando dicha información, y realizando las acciones necesarias para garantizar los indicadores adecuados.- Realizar el seguimiento semanal del proceso de gestión, revisando sistema red, así como otras tareas necesarias para garantizar una adecuada gestión.- Realizar un frecuente seguimiento del servicio, a través de una interlocución y feedback constante con el cliente, proponiendo las acciones necesarias para la mejora de los diferentes servicios proporcionados.
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 21.000€ bruto/año
HR Business Partner en Agoncillo
¿Tienes experiencia como HR Business Partner? ¿Estás buscando un nuevo reto profesional?Si la respuesta es Sí, ¡Esta oferta te interesa!Nuestro cliente, empresa líder en la fabricación de envases metálicos con presencia en el mercado nacional e internacional, busca incorporar HR Business Partner para su centro de trabajo en Agoncillo, La Rioja.Tu misión será definir, desarrollar y ejecutar la política de Recursos Humanos en línea con los objetivos con la Dirección de la compañía, siendo un apoyo, a nivel de RRHH, de la estrategia de negocio.Gestión integral de RRHH del centro: Administración de personal, Formación, Selección, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Becario/a de Recursos Humanos (Salamanca)
BECARIO/A RECURSOS HUMANOS GRUPO CRIT es una empresa líder en soluciones de recursos humanos con una presencia internacional en 15 países. Nuestra misión es conectar a las personas con las oportunidades laborales que transformen sus vidas y aporten valor a las empresas. Con una cultura de innovación y excelencia, estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuestro equipo. Estamos en búsqueda de un/a becario/a de Recursos Humanos altamente motivado/a y apasionado/a por el mundo de las relaciones laborales y la psicología laboral para nuestras oficinas ubicadas en Salamanca. Si eres una persona con una fuerte orientación al servicio al cliente interno, entusiasmo por aprender y un espíritu colaborativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. *OFRECEMOS: * Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos. * Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. * Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional. * Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional. Si estás listo/a para embarcarte en una emocionante trayectoria en Recursos Humanos y te sientes identificado/a con nuestra visión y valores, ¡te invitamos a unirte a Grupo Crit y ser parte de un equipo apasionado por el éxito de las personas y las empresas! Grupo Crit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo en el que todas las personas son bienvenidas. Únete a nosotros y forma parte de nuestro compromiso con el desarrollo de talento y el crecimiento sostenible.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! Hispapost, una reconocida empresa líder en distribución postal, y Arteos, especialista en el sector de artes gráficas, están en busca de un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Este no es solo un trabajo, es una oportunidad emocionante para ser parte de un proyecto en pleno desarrollo con amplias perspectivas de crecimiento dentro de nuestra compañía. Estamos buscando a un profesional en PRL con experiencia, preferiblemente en el área de mensajería, reparto e industrial, que esté listo para asumir responsabilidades desafiantes y contribuir al éxito de nuestro equipo. Tus funciones principales incluirán: * Ser responsable de la implantación y gestión del SPM para las empresas participantes. * Planificar, desarrollar e implementar evaluaciones de riesgos en áreas clave como seguridad, ergonomía, higiene, condiciones ambientales y psicosociales, con un enfoque particular en los riesgos ergonómicos. * Coordinar con especialistas contratados y diseñar el sistema de Coordinación de Actividad Empresarial en materia de PRL (CAE). * Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales relativos a la legislación sobre Prevención de Riesgos Laborales. * Realizar formación para el personal en plantilla y establecer estrategias de comunicación en materia de prevención de riesgos laborales. * Participar en la elaboración de planes de emergencia y coordinación de simulacros, así como en comités de seguridad y salud, y en inspecciones de trabajo. * Viajar de manera frecuente Ofrecemos: * Incorporación a un departamento y una empresa en pleno crecimiento. * Contrato indefinido. * Jornada completa de lunes a jueves, con viernes hasta las 15 horas. * Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Si estás listo para asumir este desafío en nuestras oficinas de Torrejón de Ardóz y contribuir al éxito de nuestro equipo, ¡esperamos tu inscripción con entusiasmo!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! Hispapost, líder en distribución postal, y Arteos, expertos en artes gráficas, están buscando un talentoso Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. En esta emocionante oportunidad, trabajarás junto a un experimentado técnico superior en un proyecto en pleno desarrollo, con amplias perspectivas de crecimiento dentro de nuestras compañías. Tus responsabilidades abarcarán una variedad de áreas clave, incluyendo evaluaciones de riesgos ergonómicos, higiénicos, ambientales y psicosociales, así como la planificación de actividades preventivas. Participarás en la coordinación con especialistas contratados y desarrollarás el sistema de Coordinación de Actividad Empresarial en materia de PRL. Serás fundamental en asegurar el cumplimiento de los requisitos legales relacionados con la prevención de riesgos laborales, gestionando la formación del personal y coordinando simulacros, entre otras responsabilidades emocionantes. Te ofrecemos una oportunidad única para crecer en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante: Contrato Indefinido Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.30 horas y viernes hasta las 15 horas Valoramos tu experiencia y conocimientos, ofreciendo un salario competitivo acorde a tu perfil. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Torrejón de Ardóz, Madrid, bajo el convenio de artes gráficas. Si estás listo para embarcarte en este apasionante proyecto y contribuir al éxito de nuestras empresas, ¡esperamos con interés tu solicitud!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de desarrollo RRHH- INDEFINIDO
Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de desarrollo de RRHH, para trabajar en una empresa del sector industrial, en Arganda del Rey.La posición tendrá dependencia directa a Dirección de Recursos Humanos,La persona seleccionada se encargará, entre otras cosas, de:-Reclutar y seleccionar al personal para la propia compañía, además de negociar, validar y supervisar a los/las proveedores/as externos en los que se confíe dicha labor, en las diferentes modalidades contractuales existentes (Trabajo Temporal; Selección Directa, etc.);-Realizar la identificación del talento en la compañía, evaluaciones del desempeño, entrevistas de salida.-Diseñar, mantener al día y evaluar el Plan de Formación de la compañía, así como la gestión de proveedores/as del área de formación.-Implementar proyectos dentro del departamento de recursos humanos de la compañía, proponiendo y aplicando mejoras en el mismo.-Participar en los planes de acogida de los/las empleados/as; y velar por el cumplimiento de las obligaciones de la compañía tanto en el tratamiento de datos de carácter personal como en asuntos relacionados con la prevención de riesgos laborales.-Realizar tareas relacionadas con el área laboral (nóminas, cotizaciones, normativa).El/la candidato/a ideal será riguroso, con una clara orientada al cliente y a resultados. Con capacidad de trabajo en equipo y autonomía, el compromiso con la compañía es un must.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasSi estás interesado/a en saber más, no lo dudes y envíanos tu CV actualizado al correo: vdiana.martin@adecco.com y en el asunto escribe Téc. De Recursos Humanos Arganda Del Rey.¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato indefinido
33.000€ - 33.000€ bruto/año