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324 ofertas de trabajo de trabajador-social


OPERARIO/A LIMPIEZA VIELHA (LLEIDA)

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de VIELHA Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de LLEIDA

Tus funciones serán:

  • Limpieza del mobiliario, suelos, baños, comedor y zonas comunes.
  • Limpieza y organización del almacén.

Tu horario de trabajo será:

  • De Lunes a Viernes
  • Turno fijo
  • 09:00 a 10:00 (horario flexible)

¿Qué te ofrecemos?

  • Incorporación inmediata.
  • Contrato temporal(por sustitución de vacaciones) dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Trabajador/a Social Centro Residencial DomusVi Gazalbide
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Promover activamente el bienestar social de los usuarios/as, atendiendo en todo momento sus necesidades sociales tanto en el entorno del centro como en el familiar y el comunitario. Funciones: * Explicación del funcionamiento de la residencia a los/as nuevos/as residentes y familiares. Cumplimentación de documentación de ingreso y acompañamiento del/la residente en su adaptación. * Altas y bajas de residentes. Elaboración y salvaguarda de los expedientes físicos con la documentación de los/as residentes. * Realización de la Valoración Social y Grado de Dependencia e Historia de Vida de los/as residentes. * Participar e intervenir en todas las actividades y acciones sociales necesarias en relación con el preingreso, ingreso, adaptación y vida cotidiana en el centro del/la residente. * Entregar los informes del equipo interdisciplinar a las familias cada vez que haya una nueva valoración. * Atención de reclamaciones personales de usuarios/as y familiares y resolución de estas. * Mantener actualizado el blog del centro y colgar las News Letters en el tablón de anuncios. Ofrecemos: * Jornada completa * Turno partido * Contrato indefinido * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a Centro Residencial DomusVi Jardines de Lliria
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Centro Residencial. Funciones: * Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a, así como archivo y custodia del expediente administrativo de los/as trabajadores/as. * Seguimiento del cumplimiento de la formación online que realice cada nuevo/a trabajador/a. * Entrega de nóminas a los trabajadores/as que no lo reciben por correo electrónico y entrega de certificados al personal. * Sustitución del personal de recepción cuando no es posible cubrir la ausencia con otra/o recepcionista o limpiador/a. * Gestión de anticipos al personal. Firma del/la interesado/a y envío a central. * Coordinación de inventarios de los almacenes con los/as responsables correspondientes. * Selección de personal cuando así le sea solicitado por el/la Directora/a del Centro. * Facturación de servicios adicionales a clientes/as: Podología, cafetería, farmacia, alquileres de ayudas técnicas, etc. * Supervisión de zonas comunes del centro y almacenes, en cuanto a su correcto estado, organización y limpieza. * Realización y gestión de los CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) de los proveedores/as. * Vigilancia de la salud: Organizar los reconocimientos médicos anuales del personal. * Control de presencia de trabajadores/as. * Generación de contratos de trabajo en Meta 4, así como comunicación de altas, bajas, prórrogas contractuales del personal y carga de variables. * Calcular porcentajes de jornada del personal a tiempo parcial para contratos de trabajo. Ofrecemos: * Jornada Completa * Turno partido * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de RRHH en Martorell
Desde Grupo CRIT, multinacional del sector de los Recursos Humanos, precisamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH en nuestra delegación de Trabajo Temporal en Martorell. ¿Qué ventajas tiene trabajar en Grupo CRIT? * Formación continua, buen ambiente laboral y trabajo en equipo. * Jornada completa de 9h a 18h, con posibilidad de teletrabajo híbrido y dos tardes libres al mes. * Formar parte de una empresa sólida y en pleno crecimiento. Además, en CRIT tu bienestar es fundamental, por lo que tendrás tus vacaciones de 22 días laborales + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños ¡Para que lo celebres a lo grande! Tu misión será: * Gestionar los procesos de selección y contratación de perfiles especialmente del sector industrial y logístico, manteniendo el contacto con clientes y trabajadores. * Publicar ofertas de empleo, cribado de CV y entrevistar a candidatos. * Gestión administrativa de las altas y bajas en seguridad social, contratos, facturación... Nuestros valores nos representan y nos guían en nuestra forma de actuar con clientes, colaboradores y compañeros: Cercanía, Pasión, Ética, Compromiso y Excelencia. Si te sientes identificado con ellos y crees que podemos encajar con tu siguiente reto profesional, no lo dudes y ¡Únete al Grupo CRIT!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
30 plazas de Conductor de Autobús en Landscheid, Alemania (Landscheid)

Para importante grupo empresarial en el transporte de viajeros de la comunidad de Renania-Palatinado, Alemania, TTA Personal selecciona 30 conductores de autobús. Concretamente, la contratación se realizará para las líneas públicas urbanas e interurbanas que circulan por las localidades de Landscheid, Morbach, Thalfang y Merschbach.

La compañía con más 80 autobuses en la zona es una de las más importantes de la comunidad. Nuestra empresa TTA Personal, con más de 14 años de experiencia, organizará el proyecto con la empresa de transporte; desde la formación de alemán previa a la llegada, hasta el alojamiento y enseñanza de las líneas para una perfecta integración.

Buscamos conductor de autobús (m/f) con interés en establecerse en el país y llevar a éxito proyecto. A él se le ofrece un empleo estable regulado por la tarifa VAV de la región y suplementos.

Que se oferta al conductor de autobús:

  • Contrato indefinido en empresa en expansión
  • Jornada completa de al menos 170h. mensuales regulado por tarifa VAV en la comunidad. El importe base es de 2.924€ brutos / mensuales, 17,20€ + pluses;
      • Dieta diaria de 4,09€ netos con jornada entre 6 y 8h; 6€ netos con jornada entre 8 y 14h, 12€ netos con jornada de más de 12h.
      • Horas extras remuneradas con un 25% extra
      • Nocturnidad remunerada con un 25% extra (horarios entre las 21 y 6h)
      • Domingos remunerados con un 35% extra
      • Festivos remunerados con un 100% extra
  • Sueldos SIN HORAS. EXTRAS entre 2.200 y 2.400€ netos mensuales para solteros, clase social I. Casados, clase social III, entre 2.500 y 2.700€ por menor pago de impuestos. Por cada niño del trabajador el gobierno ayuda con 250€ mensuales, “Kindergeld”.
  • Para las horas extras, cada conductor cuenta con un sistema donde se contabilizan las horas extras trabajadas para ser disfrutadas o remuneradas. Esta cuenta no puede llegar por legislación a superar las 127h, antes las horas deben de remunerarse o disfrutarlse si te prefiere
  • Paga extra de verano de 600€
  • Paga de Navidad de 600€. Esta aumenta en el 5º año a 1.000€ y desde el 9º a 1.400€
  • Pago de 2 vuelos de Ida y vuelta a España a través de TTA por un máximo total de 500€ desde el 2 año en la compañía
  • Ayuda de alojamiento en piso compartido, habitación individual por 250€ mensuales. Apoyo en la búsqueda de nuevos alojamientos si se quiere traer a la familia
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Curso previo de alemán gratuito antes de la llegada
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€ a través de EURES
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Conductor de autobús reubicación zona Erfurt, Alemania

Para importante empresa de transporte de viajeros en líneas urbanas e interurbanas de las localidades de Weimar, Erfurt y Sömmerda, TTA Personal selecciona conductores de autobús.

La compañía de larga tradición, actualmente con más de 20 líneas a cubrir, tiene su sede principal en la ciudad de Sömmerda, desde donde se situarán en un comienzo los conductores contratados.

Que se ofrece al conductor de autobús:

  • Contrato indefinido en empresa estable con ambiente familiar
  • Trabajo en jornada completa con contrato mínimo de 174h.
  • Atractivo pago. Comienzo con una base de 2.944,08€ brutos mensuales. Tras 6 meses aumento a 3.306,00€. Lo que supone atractivo pago de 19€/h. A esto se suman extras como 174€ mensuales por asistencia completa sin faltas, 25% extra en horas nocturnas o 50% en domingo o festivo. Además, 9,50€ extra en cualquier turno partido. En los primeros meses, 2.200-2.300€ netos mensuales (solteros clase social I). Tras 6 meses 2.500-2.600€ netos mensuales. Casados, clase social III aumentan el salario netos +-300€ por menor pago de impuestos. Estos son pagos por 174h. Además, los conductores con niños pueden solicitar el pago mensual de 250€ por hijo que ofrece el gobierno alemán (Kindergeld)
  • Posibilidad de realizar horas extras con un 25% más de pago. El conductor tiene una cuenta donde se contabilizan
  • Paga extra anual, actualmente de 1.016€; 508€ en junio y 508€ en noviembre
  • 26 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas. Tras 5 años de antigüedad 28 y tras 10 años 30 días
  • Ayuda con el alojamiento. Comienzo en piso compartido y cofinanciado. Se descontarán 150€ mensuales en los 3 primeros meses
  • Trabajadores españoles en el equipo que ayudarán en el comienzo. Sin embargo, debes traer conocimientos de alemán
  • Curso de alemán previo a la llegada y gratuito con TTA Personal en modalidad online
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1200€
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Conductor de autobús zona Erfurt, Alemania (Sömmerda)

Para importante empresa de transporte de viajeros en líneas urbanas e interurbanas de las localidades de Weimar, Erfurt y Sömmerda, TTA Personal selecciona conductores de autobús.

La compañía de larga tradición, actualmente con más de 20 líneas a cubrir, tiene su sede principal en la ciudad de Sömmerda, desde donde se situarán en un comienzo los conductores contratados.

Que se ofrece al conductor de autobús:

  • Contrato indefinido en empresa estable con ambiente familiar
  • Trabajo en jornada completa con contrato mínimo de 174h.
  • Atractivo pago. Comienzo con una base de 2.944,08€ brutos mensuales. Tras 6 meses aumento a 3.306,00€. Lo que supone atractivo pago de 19€/h. A esto se suman extras como 174€ mensuales por asistencia completa sin faltas, 25% extra en horas nocturnas o 50% en domingo o festivo. Además, 9,50€ extra en cualquier turno partido. En los primeros meses, 2.200-2.300€ netos mensuales (solteros clase social I). Tras 6 meses 2.500-2.600€ netos mensuales. Casados, clase social III aumentan el salario netos +-300€ por menor pago de impuestos. Estos son pagos por 174h. Además, los conductores con niños pueden solicitar el pago mensual de 250€ por hijo que ofrece el gobierno alemán (Kindergeld)
  • Posibilidad de realizar horas extras con un 25% más de pago. El conductor tiene una cuenta donde se contabilizan
  • Paga extra anual, actualmente de 1.016€; 508€ en junio y 508€ en noviembre
  • 26 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas. Tras 5 años de antigüedad 28 y tras 10 años 30 días
  • Ayuda con el alojamiento. Comienzo en piso compartido y cofinanciado. Se descontarán 150€ mensuales en los 3 primeros meses
  • Trabajadores españoles en el equipo que ayudarán en el comienzo. Sin embargo, debes traer conocimientos de alemán
  • Curso de alemán previo a la llegada y gratuito con TTA Personal en modalidad online
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1200€
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Educador social en Rüdesheim / Kiedrich, Alemania (Rüdesheim am Rhein)

Para una de las organizaciones sin ánimo de lucro más importantes del mundo, TTA Personal selecciona educadores sociales. El grupo sanitario dirige hospitales psiquiátricos, además de centros especializados para personas mayores o jóvenes con necesitad de ayudas de integración, todo en el sentido de una visión holística.

La selección del educador/-a social se dirige para los centros situados en Kiedrich y Rüdesheim en el estado de Hesse, Alemania.

El centro de Kiedrich está dirigido a personas con discapacidad intelectual que debido a graves crisis son amenazadas a la exclusión social y el aislamiento o ya son afectadas. Ejemplos de situaciones; la pérdida de vivienda y asistencia, una larga estancia en un hospital psiquiátrico, conducta delictiva, una orden judicial o condición de libertad como resultado procedimientos criminales o un trastorno de estrés traumáticos.

La ayuda a los pacientes no es una oferta para vivir a largo plazo, sino un marco pedagógico-terapéutico temporal. Los objetivos son superar crisis y discapacidades masivas de participación, así como desarrollar y abrir nuevas perspectivas para el tiempo después de mudarse. El proceso común está diseñado para un período de dos años y puede ser

extendido por otro año. El equipo está formado por trabajadores multiprofesionales; pedagogos, trabajadores y educadores sociales, enfermeras, psicólogos y otros profesionales.

El centro de Rüdesheim es un proyecto de vivienda inclusivo, donde un grupo objetivo de niños y jóvenes con padres con discapacidad intelectual conviven. Los niños están en peligro debido a la discapacidad intelectual de los padres y las habilidades educativas insuficientes asociadas. En las instalaciones, los padres tienen la oportunidad de ejercer su derecho a la paternidad acompañada, mientras que el bienestar del niño se asegura a través del alojamiento compartido. Es un concepto innovador con gran éxito con instalaciones recientemente inauguradas.

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en jornada completa en importante grupo sanitario. Comienzo por 1 año. Tras homologación del título con buen conocimiento de alemán (min.B2) indefinido
  • Un primer alojamiento en la zona de Rheingau, habitación individual en el centro o en piso compartido. Se te ofrece durante los 6 primeros meses, zona Rheingau. tiempo suficiente para encontrar otra posibilidad posterior de alojamiento. ¡Te ayudamos en el proceso! Las ciudades más grandes como Wiesbaden, Mainz o Frankfurt están conectadas con transporte público entre 30-60 minutos.
  • Un atractivo pago con tarifa oficial, comienzo con bajo nivel de alemán, min. A2, con un importe base de 2.926,79€ brutos mensuales más todos los pluses del sector por turnos, festivos, etc.. extras de entre 60 y 200€ mensuales dependiendo área de trabajo. Puedes contar con un salario entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales
  • 30 días de vacaciones y paga adicional
  • Sistema de trabajo en turnos; mañanas, tardes y noches
  • Formaciones continuas a cargo de la empresa y grandes posibilidades de promoción
  • Curso de alemán gratuito previo a la llegada
  • Posteriores cursos de alemán hasta el B2 gratuitos en Alemania con la empresa, 3h. semanales fuera del horario laboral
  • Aumento de salario tras la homologación del título, el ministerio exige min. B2 en alemán y presentación de documentación de tu formación
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
6 Conductores de Autobús reubicación en Schruns, Austria

Para importante empresa de carácter familiar en la localidad de Schruns, Austria, TTA Personal selecciona 6 Conductores de autobús para las líneas regulares de la zona. Los chóferes unirán con el transporte las localidades colindantes.

La compañía de larga tradición cuenta aproximadamente con 40 trabajadores entre conductores, mecánicos y personal administrativo, así como 20 autobuses para cubrir las 18 líneas en la región, más una de ellas nocturna. Los autobuses son de marca Mercedes Integro, Citaro y Setra. Las contrataciones se realizarán con contrato indefinido y en jornada completa de trabajo.

Los horarios laborales están comprendidos entre las 5 y 20h, aunque se puede trabajar en alguna ocasión durante la temporada alta en la única ruta nocturna con pago extra.

Que se ofrece:

  • Contrato indefinido con un mínimo de 173,2h. + 15h. mensuales extras garantizadas.
  • Se dará un importe base de 2.367,64€ + 457,95€ bruto mensual, siendo las horas extras retribuidas a 22,27€ + 5€ en domingo o festivo. Además, las pausas del día que superen 1,5h serán remuneradas extras. Especialmente en temporada alta de invierno o verano existe la posibilidad de realizar un gran número de horas extraordinarias que pueden ser pagadas o disfrutadas en vacaciones.
  • Para el alojamiento la compañía ofrece habitación individual en piso compartido entre los compañeros a bajo coste, entre 200 y 300€ mensuales. Salarios netos generales en nómina de entre 2.300€ y 2.500€, a lo que se le descuenta este alojamiento. Los casados, clase social III, con menor retención de impuestos, aumentan el importe neto 300€ aprox.
  • Una paga extra en verano y en navidad. 30% del salario en cada una de ellas
  • 5 semanas de vacaciones anuales
  • Descuentos en locales y restaurantes de la zona en Schruns
  • Eventos de empresa de manera continuada con excursiones organizadas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Conductores de Autobús en área Hildesheim, Alemania (Lamspringe)

Para importante empresa de transporte de viajeros en el distrito de Hildesheim y, concretamente en municipio de Lamspringe, TTA Personal selecciona 5 conductores de autobús (m/f).

La compañía cuenta en la actualidad con una amplia plantilla de trabajadores y con más de 50 autocares, principalmente de la marca Volvo y Mercedes.

El trabajo que se ofrece será en líneas urbanas e interurbanas con un horario comprendido entre las 6 y 16-17h dependiendo de las líneas, cubriendo horarios de colegios. Todas las rutas tienen entre una hora y 2 horas de descanso. En fechas no escolares, cambiamos algunas líneas para iniciar a las 4:30-5am o a las 12pm, estas últimas para terminar máximo a las 22h.

El trabajo es generalmente de lunes a viernes. Actualmente solo hay una línea los sábados para cubrir por el equipo que se realiza de 7:30 y 19:30h. Los domingos no hay líneas.

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en gran empresa de transporte establecida desde hace más de 25 años
  • Un trabajo con horarios cómodos de lunes a viernes en horario escolar
  • Un atractivo pago. Se abonan las horas al volante a 15h/€ (14+1), así como las de descanso a 12€. Además, se paga al conductor un extra por desplazamiento con su propio coche desde el domicilio de 0,08€ por Km, tanto ida como vuelta. También paga de Navidad. Sueldos regulares en la compañía entre 2.100€ y 2.300€ netos mensuales para solteros (clase social I). Casados (clase social III), aumenta salario neto +-300€ mensuales por menor pago de impuestos. Por niño actualmente 250€ mensuales a través del gobierno, “Kindergeld”.
  • Ayuda con el alojamiento en la zona. La empresa ayudará con la adquisición de pisos compartidos para el comienzo. Es un área bastante económica, sobre 250€ de coste por habitación.
  • Ayuda económica para la mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán en Alemania a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
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5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania (Bockenem)

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

  • Implementación del servicio de fallos en producción
  • Reducción de los tiempos de parada técnica
  • Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

  • Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
  • Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
  • Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
  • 30 días laborales de vacaciones anuales
  • 2 Pagas extras anuales al año
  • Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
  • Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
  • Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
30 Repartidores para el servicio de correos en Berlín, Alemania (Berlin)

Para la empresa más importante de logística internacional en Alemania, que ofrece servicios de mensajería y entrega de paquetes, TTA Personal selecciona 30 repartidores para la ciudad de Berlín. Estos trabajarán con bicicleta (reparto de cartas) o con furgoneta de la empresa.

El grupo logístico entrega más de 1.600 millones de paquetes al año y cuenta con más de 400.000 trabajadores a nivel mundial, siendo una de las compañías con más presencia y renombre en todos los continentes.

Para la división en la capital de Alemania, Berlín, se busca ampliar la plantilla con nuevos trabajadores en jornada completa y de un modo indefinido.

Funciones como repartidor:

  • Distribución y clasificación de cartas y paquetería
  • Clasificación de los envíos según la secuencia del viaje
  • Entrega de cartas y paquetes
  • Llevar un registro fácil a través un escáner de mano
  • Cobro de tasas (contra reembolso y tasas adicionales)
  • Repostaje, buen mantenimiento de limpieza y libro de registro de los vehículos

Que se ofrece:

  • Un trabajo estable en una empresa internacional en crecimiento continuo
  • Un contrato en jornada completa de 38,5h semanales en 5 días a la semana
  • Un atractivo salario mejorado constantemente a través de su tarifa negociada. Comienzo con un importe base de 14,94€/h. A partir de abril 2024 será 17,05€h. Salarios netos para solteros, clase social I, entre 2.000-2.200€. Casados, clase social III, 2.300-2.500€ netos debido al menor pago de impuestos. En el país, el gobierno ofrece 250€ por niño (Kindergeld)
  • Primer alojamiento en hotel con facilidades para cocinar. Primeros 3 meses gratuitos. Posteriormente, se descontarán 350€ mensuales. (Actualización en 2024)
  • 26 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas anuales
  • Trabajo máximo de 9h:30 min. hasta 10:h 45min. Regla de pausas 6h=30min, 9h.=45min.
  • Turnos bien organizados y regulados por la empresa
  • Paga de verano y de Navidad tras 1 año en la compañía
  • Posibilidad de promoción y desarrollo interno
  • Curso de alemán gratuito previo a la llegada a través de TTA
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
6 Conductores de Autobús reubicación en Coblenza, Alemania (Koblenz)

Para importante empresa de transporte público con casi 200 autobuses de línea en la comunidad de Renania-Palatinado, TTA Personal selecciona 6 conductores de autobús (m/f).

La central de la compañía más grande la de región se encuentra en la ciudad de Coblenza. Buscamos personal que trabajará en líneas urbanas e interurbanas en las localidades de Bendorf , Vallendar, Coblenza, Mülheim-Kärlich, Weißenthur y Neuwied.

Todos los conductores son remunerados con la tarifa oficial VAV, que mejora constantemente sus condiciones laborables. Actualmente con un salario base de 17,20€/h., Además, 25% más por horas extras, 10% en domingo, 50% festivos o 15% de nocturnidad.

Los turnos de trabajo se reparten de la manera más neutral posible e intentando favorecer a todos los trabajadores. Por ello, se realizan con un mes de antelación. Los turnos varían entre mañanas, tardes, central o nocturno. Este último se da en pocas ocasiones, hasta las 4am máximo. La ley de descansos se respeta al 100%. Parte de las pausas son pagadas. De media los conductores trabajan 2 días de fines de semana al mes; por ejemplo dos sábados o un sábado y un domingo.

Aunque la compañía cuenta con cientos de trabajadores, continua ofreciendo un ambiente laboral familiar y ayuda en primera persona en los pasos iniciales de cada uno de los conductores.

Todos los autobuses que se conducen son de nueva generación de la marca MAN, 12 metros con 2 ejes y 18 metros con 3 ejes. Entre ellos también hay un pequeño número de articulados para los más experimentados. Vehículos automáticos con un GPS insertado y un sistema de pantalla táctil. Todos los conductores son formados para la emisión de tickets, También existe una plataforma online propia de la empresa.

Que se ofrece:

  • Contrato indefinido en una de las empresas más importantes de Alemania
  • Un atractivo pago con una tarifa en constante aumento. Actualmente base 17,20€/h. + extras. Se remuneran un mínimo de 170h. mensuales y se añade una cuenta de horas extraordinarias. Sueldo medio mensual entre 2.000€-2.200€ netos. Casados, clase social III, aprox. 300€ más al pagar menos impuestos. Ayuda estatal por niño de 219€ (Kindergeld)
  • 26 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas
  • Un pago extra de 360€ en verano y 420€ en Navidad
  • Pago de dieta según turno
  • Curso de alemán gratuito antes y después de la llegada
  • Ayuda con el alojamiento. Comienzo en habitación individual en piso compartido. No se descarta comenzar en hotel mientras se preparan los apartamentos. Un máximo de coste de 350€ mensuales
  • Ayuda en los primeros pasos en Alemania en lengua materna. Españoles ya en la plantilla de años atrás
  • Ayuda para la mudanza de 1.100€ a través de EURES
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
20 Conductores de Autobús en Coblenza, Alemania (Koblenz)

Para importante empresa de transporte público con casi 200 autobuses de línea en la comunidad de Renania-Palatinado, TTA Personal selecciona 20 conductores de autobús (m/f).

La central de la compañía más grande la de región se encuentra en la ciudad de Coblenza. Buscamos personal que trabajará en líneas urbanas e interurbanas en las localidades de Bendorf , Vallendar, Coblenza, Mülheim-Kärlich, Weißenthur y Neuwied.

Todos los conductores son remunerados con la tarifa oficial VAV, que mejora constantemente sus condiciones laborables. Actualmente con un salario base de 17,20€/h., Además, 25% más por horas extras, 10% en domingo, 50% festivos o 15% de nocturnidad.

Los turnos de trabajo se reparten de la manera más neutral posible e intentando favorecer a todos los trabajadores. Por ello, se realizan con un mes de antelación. Los turnos varían entre mañanas, tardes, central o nocturno. Este último se da en pocas ocasiones, hasta las 4am máximo. La ley de descansos se respeta al 100%. Parte de las pausas son pagadas. De media los conductores trabajan 2 días de fines de semana al mes; por ejemplo dos sábados o un sábado y un domingo.

Aunque la compañía cuenta con cientos de trabajadores, continua ofreciendo un ambiente laboral familiar y ayuda en primera persona en los pasos iniciales de cada uno de los conductores.

Todos los autobuses que se conducen son de nueva generación de la marca MAN, 12 metros con 2 ejes y 18 metros con 3 ejes. Entre ellos también hay un pequeño número de articulados para los más experimentados. Vehículos automáticos con un GPS insertado y un sistema de pantalla táctil. Todos los conductores son formados para la emisión de tickets, También existe una plataforma online propia de la empresa.

Que se ofrece:

  • Contrato indefinido en una de las empresas más importantes de Alemania
  • Un atractivo pago con una tarifa en constante aumento. Actualmente base 17,20€/h. + extras. Se remuneran un mínimo de 170h. mensuales y se añade una cuenta de horas extraordinarias. Sueldo medio mensual entre 2.000€-2.200€ netos. Casados, clase social III, aprox. 300€ más al pagar menos impuestos. Ayuda estatal por niño de 219€ (Kindergeld)
  • 26 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas
  • Un pago extra de 360€ en verano y 420€ en Navidad
  • Pago de dieta según turno
  • Curso de alemán gratuito antes y después de la llegada
  • Ayuda con el alojamiento. Comienzo en habitación individual en piso compartido. No se descarta comenzar en hotel mientras se preparan los apartamentos. Un máximo de coste de 350€ mensuales
  • Ayuda en los primeros pasos en Alemania en lengua materna. Españoles ya en la plantilla de años atrás
  • Ayuda para la mudanza de 1.100€ a través de EURES
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
6 Conductores de Autobús en Schruns, Austria (Schruns)

Para importante empresa de carácter familiar en la localidad de Schruns, Austria, TTA Personal selecciona 6 Conductores de autobús para las líneas regulares de la zona. Los chóferes unirán con el transporte las localidades colindantes.

La compañía de larga tradición cuenta aproximadamente con 40 trabajadores entre conductores, mecánicos y personal administrativo, así como 20 autobuses para cubrir las 18 líneas en la región, más una de ellas nocturna. Los autobuses son de marca Mercedes Integro, Citaro y Setra. Las contrataciones se realizarán con contrato indefinido y en jornada completa de trabajo.

Los horarios laborales están comprendidos entre las 5 y 20h, aunque se puede trabajar en alguna ocasión durante la temporada alta en la única ruta nocturna con pago extra.

Que se ofrece:

  • Contrato indefinido con un mínimo de 173,2h. + 15h. mensuales extras garantizadas.
  • Se dará un importe base de 2.367,64€ + 457,95€ bruto mensual, siendo las horas extras retribuidas a 22,27€ + 5€ en domingo o festivo. Además, las pausas del día que superen 1,5h serán remuneradas extras. Especialmente en temporada alta de invierno o verano existe la posibilidad de realizar un gran número de horas extraordinarias que pueden ser pagadas o disfrutadas en vacaciones.
  • Para el alojamiento la compañía ofrece habitación individual en piso compartido entre los compañeros a bajo coste, entre 200 y 300€ mensuales. Salarios netos generales en nómina de entre 2.300€ y 2.500€, a lo que se le descuenta este alojamiento. Los casados, clase social III, con menor retención de impuestos, aumentan el importe neto 300€ aprox.
  • Una paga extra en verano y en navidad. 30% del salario en cada una de ellas
  • 5 semanas de vacaciones anuales
  • Descuentos en locales y restaurantes de la zona en Schruns
  • Eventos de empresa de manera continuada con excursiones organizadas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Conductor de Camión “C” reubicación Mölln, Alemania

Para importante grupo de panadería artesanal con más de 100 años de tradición, TTA Personal selecciona 8 conductores de camión rígido. La empresa se sitúa en la localidad de Mölln, entre las ciudades de Schwerin y Hamburgo, en la zona norte de Alemania y dentro de la región de Schleswig-Holstein.

Las personas seleccionadas se encargarán del reparto de productos panaderos a sus más de 100 filiales y clientes de la zona norte del país. Los productos frescos y la confitería de calidad llevan a la empresa a ser una de las punteras en el gremio. Debido a su expansión continua se buscan trabajadores para ampliar su internacional plantilla.

Buscamos conductores que trabajarán en jornada completa de 40h. hasta en 6 días semanales. Las jornadas laborales dan comienzo entre la 1 o 2 am y finalizan a primera hora de la mañana, cuando los clientes ya comienzan a comprar los productos. El repartidor recoge el camión en la base donde se le entrega la mercancía y el tour a seguir. Tras el reparto regresa a las instalaciones dejando los recipientes de vuelta y entregando el camión en buen estado. Allí mismo debe llenarlo de gasolina para el siguiente día. Todos los nuevos trabajadores tendrán una fase de aprendizaje para las rutas y funcionamiento en la que serán acompañados.

Que se ofrece al conductor:

  • Contrato estable en empresa en continuo crecimiento. Primer contrato de 1 año
  • Buen ambiente laboral y total independencia para trabajar
  • Rutas cómodas sin problemáticas de tráfico
  • Repartos de productos panaderos ligeros
  • Pago base inicial de 13€/h + plus nocturnidad o fin de semana. Sueldos medios incluidas horas para clase social I (solteros) 2.200-2.400€ netos. Casados, clase social III, 2.500-2.700€ netos. Posibilidad de ayuda estatal para familia, por niño de 250€ mensuales (Kindergeld)
  • Tras superar los 6 primeros meses de trabajo, aumento a 13,50€/h. También se puede pasar a ser conductor „Springer“ (14,75 €/h) conociendo al menos 6 rutas diferentes de la compañía. En este caso, solteros ya pueden superar los 2.500€ netos mensuales
  • Paga de Navidad tras 1 año de antigüedad en la empresa
  • Ayuda con el alojamiento. Primer piso compartido con habitación individual y amueblado por un precio de 300€ con gastos incluidos. Región bastante económica. Se ayudará si alguien desea traer familia
  • Curso de alemán gratuito antes de la llegada, online
  • Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 1.200€ para la mudanza
  • Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 2.500€ para posteriores cursos de alemán
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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